【疯狂市场】

2016-03-17| 来自: 本站| 查看: 819

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培训目的:

1、培养危机意识;

2、建立共赢的观念,导入“零和原理”和“双赢理论”,分析双赢不是唯一选择却往往是更好的选择;

3、面对市场变化,学会适应而不是抱怨;

4、建立信息共享的有效方式,以最小的成本发挥信息的价值;

5、及时准确把握信息,突破思维定式,通过团队计划协调,提高团队生产力,创建整体赢利意识;

6、体验在商业流程中信任与合作的建立过程,为实际工作奠定基础。


培训方式:

30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中,每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始,每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止,所有队员须离开现场。在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内活动(可随时换人),其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。

  

项目作用:

锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助,增强队员的时间紧迫感和危机意识。


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