拓展训练是如何让一个初创企业逐渐成长为行业标杆的?

2017-03-11| 来自: 本站| 查看: 508

      对于初创型的企业都有一个共同点,那就是资金短缺、人才匮乏、业务开拓吃力,他们的勇气是民族工业的积极力量和创新的重要源泉。与大企业相比,这类企业更贴近客户,更了解客户,反应更迅速,客户关系更好,服务更周到,这些优势都是大企业所不能比的。但是很多初创型企业面对企业的发展因为受制于经验经验,往往感到无能为力,一筹莫展,员工不好管、执行力差、员工与老板、员工与员工等沟通能力特别差,经常引起争执,销售业务执行力差,交待的任务,制定了完美的计划,却始终完不成。中小型企业的生存确实不易,不但需要正确的营销策略,更需要的是超强的执行力及团队凝聚力。而企业拓展训练正是解决执行力差、凝聚力差最完美的解决方式。
 
       拓展训练的培训方式亮点在于亲身参与,通过培训项目带来的心灵震撼,可以让每一个人都刻骨铭心。拓展训练是专门配合现代化企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧美、亚洲大型生产企业及商业机构所采纳的一种有效的训练模式。
 
       拓展训练通过成功心理训练和团队合作训练以达到对团队精神的培养和团队潜能的挖掘,所谓团队精神就是相互协作,共进退,同奋斗,热情高涨的一种集体现象,团队凝聚力是团队生存的基础,是维持团队存在的必要条件,增强团队凝聚力无异于增强团队战斗力,如果一个企业有了超强的凝聚力,就又了打胜仗的基础保障。同时拓展训练结合军事化的管理培训方式对学员的执行力有明显的提高,做事懒散拖拉的现象在这里会得到震撼性的改善,一个一流的方案如果得不到好的执行,只能成为一对废纸,而一个二流的方案,得到了一流的执行,那么他就是有价值,能为企业带来利润的成功案例。
 
      对于初创型企业,拓展心理能够不断发掘团队领导的综合能力,作为领导者的重要职能在于监督与约束,从而营造一种工作的环境,而不是稀松平常的散漫氛围,让每位成员都能拥有自我发挥的空间,同心协力助理公司发展。
 
     拓展训练也能挖掘团队潜能,这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务队多次遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最强的人,这种意志带来的潜力是无限的、强烈的、具有创造奇迹的能力。拓展训练能带让学会自我激励、学会自我超越、学会挑战自我、开发潜能,最终达成整个团队的成长与突破。
 
     总而言之,拓展训练能高效的提升企业的团队战斗力,这是一种融认知、行为、情绪训练与一体的综合性训练形式,目前在郑州拓展训练行业,做的比较出色的是亮剑拓展培训公司,该公司具有十年以上的培训经验,对于团队氛围的把控,培训效果的实现方面都有极为丰富的经验。
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