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业内各类培训，听着激动，想想感动，回家顶多三天行动，最后一动不动。有的老板发明了“最有效”的培训方式，就是在销售人员快失去方向和斗志的时候，马上进行下一场培训。这不仅无端浪费公司成本，还增加营销人员工作负担，培训成为心头的阴影。 成交不是一个人的事，收钱不是最后的结局。话术时代已经过去，别想着说对话就能收回钱。只有建立销售系统，才能让团队自动运转，让金钱围着你转。本课程站足实战，主要解决企业营销体系的建立。 课程精彩呈现： 你很有创新的“人才培训计划”，最后变成业界的“人才黄埔军校”？ 你总想用一招鲜制敌，为何你的产品成为别人的附赠品？ 你的理想的潜在到底在哪？为何眼前的客户从不去盘点和挖掘？ 你哪一个卖点是你竞争对手没有的？你比他强及弱的地方是什么？ 你的产品或服务有哪些可具体可量化的优势？有哪些独特的价值？ 你总期望顾客转介绍，转介绍不是简单一句话，你是否建立了相应的转介绍机制？ 你羡慕王石、史玉柱一样登山游水业绩倍增，但天天忙的像救火队长？ 你很想树立优质的企业形象，重要的是你学会选择一套优质的营销体系。
课程时间：三天两晚 学员对象：企业老板、总裁、总经理、副总经理等高层。 课程形式：精品课 |
课程背景：
