【企业特种兵特训营】

课程背景 

这是一个只属于敢于挑战，敢于担当，寻求突破者才有资格参加的生存体验，是一个绝对只存在于你的想象中的紧张、刺激、毛线；充满挑战、充满悬念；他考验你的智力和体力、挑战你的生理和心理，他是勇敢者和渴望成功的人才敢参加的独一无二的生存体验。在一天或更长时间的生存体验期间，队员没有姓名，只有代号；没有理由，只有服从；没有目标，只有任务；没有后退，只有前进；没有犹豫，只有坚强；没有自我，只有团队；没有苦累，只有荣誉。

课程设计思想：

这个课程一“团队”为主题和组织形式，一体验式团队训练为工具，增进学员的团队意识和团队凝聚力，将培训中学习和体验到的新思维，工作方法迁移到工作中。在生存体验过程中，我们融合心里分析、管理理念和工作技巧，加强培训师与学员之间的互动性，让体验与思考、体验与分享诸环节构成积极向上的循环促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。

 
本特设课程包括下列4个模块，彼此互相作用，推动培训不断深入：

1、破冰  建立团队--激发主动积极的态度，在怀有共同期望的基础上建立学员培训团队；以明确集体目标，确立共同规则的方式推动团队走向形成。

2、团队实践--通过一系列需要充分运用管理技巧、发挥团队领导力、计划和协调性的实践活动，增强学员的参与感。以真诚交流、互相接纳的团队互动活动、让成员彼此发现和相互理解，在情感和志趣共鸣的基础上增强团队的凝聚力，强化相互间的尊重和信任。

3、反思分享--在导师的引导下，让团队成员站在管理者的角度上反思成功或失败的经验和教训，并进行小组讨论和大团队分享，认识推动团队发展的凝聚力、执行力、创造力。

4、总结评论--由培训师升华情感和认识，转化为可迁移的工作方法，从而使学员能以新的面貌投入本职工作，努力去提升实际工作团队的绩效。