打造卓越中层

2017-03-02| 来自: 本站| 查看: 657

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所有伟大的管理者,都是伟大的自我管理者,这才是管理的最大真相。人与人之间最小的差距是智力,最大的差距是观念。中层首先要有这样一个观念,在摆平团队之前,首先摆平自己,惟其如此,才能让自己更加适应企业发展的需要,让整个管理更加有效率、有活力!

中层是企业执行的核心,作为企业中承上启下的桥梁,中层执行不仅仅是个人的事,还是整个管理团队的事情。俗话说:强将手下无弱兵,但如果中层执行不力,就会导致整个团队的执行不力,成为企业整个执行系统的肠梗塞,许多企业的执行往往就在中层卡壳。所以企业的中层管理者一定要认清自己的角色,给自己找准位置,才能有效的提高企业执行力。

为什么别人的团队跟打了鸡血一样,我的员工却不推不动、推也不动?

为什么我努力照顾到所有人的利益,大家却都跟我抱怨不公平?

别人的员工进步神速,我也天天搞培训、辅导,效果却依旧这么差?

为什么我天天都在管理,天天都在救火,整个团队仍旧一团糟?

……

优秀的中层靠天赋,一流的中层靠修炼。

 

课程收益

1.准确对自己角色认知及定位;

2.自我管理3Q的提升;

3.自我管理意识的养成;

4.深入了解及解决企业执行的3大障碍;

5.提升工作执行力的5大法宝;

6.掌握提升自身执行力的6个工具;

7.掌握高效团队塑造的6个基因;

8.掌握有效激励下属的方式方法;

9.突破自我、超越自我,不断迈向新的巅峰!

 

课程时间:3天,6小时/天

授课对象:企事业单位中基层管理人员

授课方式:采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等。

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