危机意识与团队凝聚力

2017-02-22| 来自: 本站| 查看: 799

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企业在生产经营过程中,时刻会遭遇到危机的挑战,不论你愿意不愿意,危机总是客观存在的,也是每个企业都是要经历的。危机是企业发展道路上的一道坎,只有跨过这道坎,企业才能实现跨越发展。危机不是世界末日,企业经历了战胜危机的过程,就会积攒持续发展的后劲。所以从某种意义上说,危机是企业发展和员工进步的不竭动力。

“一个没有危机意识的员工是一个没有希望的员工”。“居安思危”这种危机意识的培养可以凝聚企业的内力,因为人的因素始终是企业最重要最活跃的因素。即使在企业最困难的时候,它也能凝聚员工的合力共渡难关。

当今是团队作战时代,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存,唯有依靠团队的智慧和力量,才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力,一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不胜的竞争力。凝聚力已经成为一个人乃至一个企业立足当今时代的核心竞争力。

为什么你的企业内部总是有矛盾?为什么你的企业服务总是不到位?为什么你布置的工作属下总是做不好?

关键在于:凝聚力!一个群体如果没有凝聚力,就像是一盘散沙!如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有最大的战斗力,这是所有企业的共同希望。


课程收益:

1.了解当下形势对企业和个人带来的危机影响,树立危机意识;

2.了解个人如何转换思维模式;

3.牢固树立员工自主性;

4.清晰如何忠诚于公司;

5.能够有效处理忠诚发生冲突的事件;

6.树立员工与企业愿景紧密结合的意识;

7.让员工清晰不承担责任的后果带来的损失及后果;

8.学会如何对自己的人生负责任;

9.熟练运用责任落地的方法和工具做好有效的分配。


课程时间:2天,6小时/天

授课对象:所有希望在管理方面有所建树和成就的高中基层级管理者及公司储干。

授课方式:采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等。

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