【心态激励课程】感恩与忠诚

【心态激励课程】感恩与忠诚

心态激励系列课程2018-07-18
感恩与忠诚 课程背景: 改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。所以,经常有人说中国人没有...
【心态激励课程】感恩与责任

【心态激励课程】感恩与责任

心态激励系列课程2018-07-18
感恩与责任 课程背景: 改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。所以,经常有人说中国人没有...
【心态激励课程】感恩与团队凝聚

【心态激励课程】感恩与团队凝聚

心态激励系列课程2018-07-18
感恩与团队凝聚 课程目录(理论部分): 第一讲:认知自我之,摆正工作心态 第二讲:重塑自我之一,塑造阳光心态 第三讲:重塑知我之...
【心态激励课程】激发团队正能量

【心态激励课程】激发团队正能量

心态激励系列课程2017-05-20
改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。所以,经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗?答案是否定的。如何区分...
【心态激励课程】感恩与责任

【心态激励课程】感恩与责任

心态激励系列课程2017-05-20
改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。所以,经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗?答案是否定的。区分东西...
【心态激励课程】塑造阳光心态

【心态激励课程】塑造阳光心态

心态激励系列课程2017-05-20
改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。根据调查,精神类疾病已经成为人类的头号杀手。复旦大学调查显示,在近一年(20...
【心态激励课程】优秀管理者职业素养提升

【心态激励课程】优秀管理者职业素养提升

心态激励系列课程2017-05-18
作为一名优秀的主管,既要完成公司与上级交给的目标与任务,还要找准自身的定位,通过自我的改变与成长,成为员工的正面能量的来源和激发者,使所管理的员工快乐、服从、有效地执行任务完成工...
【心态激励课程】魔法情绪压力管理训练

【心态激励课程】魔法情绪压力管理训练

心态激励系列课程2017-05-18
据世界卫生组织统计: 全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5%; 职场上的人70%不快乐; 90%的人是“祥林嫂”; 9...
【心态激励课程】情商管理密码

【心态激励课程】情商管理密码

心态激励系列课程2017-05-18
2010年,首个《中产阶级家庭幸福白皮书》在沪出炉。此次调查历时2个月,覆盖全国10个省及地区,35个城市,共有10万人参与活动,总结影响家庭幸福的前五个因素:健康、情商、财商、...
【心态激励课程】中层管理者核心管理技能提升

【心态激励课程】中层管理者核心管理技能提升

心态激励系列课程2017-05-08
据权威统计报告显示,当今职业经理人与企业部门主管,大部分从专业技术人员出身。从优秀的专业技术人才到高效的管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变,也是企业培养人才的必由之路。 ...
【心态激励课程】深度管理沟通——知人知心的沟通艺术

【心态激励课程】深度管理沟通——知人知心的沟通艺术

心态激励系列课程2017-05-08
为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,难以顺利的跟团队沟通? 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗? 为什么企业中管...
【心态激励课程】端正心态·快乐工作·温柔生活

【心态激励课程】端正心态·快乐工作·温柔生活

心态激励系列课程2017-05-08
正能量犹如一股绿色风暴,席卷了大部分中国人。在人们追逐正能量的过程中,五花八门的正能量修炼方法层出不穷,让人眼花缭乱,不知道哪种方法才是最适合自己的。 其实就像树木...
【心态激励课程】职场精英职业化提升

【心态激励课程】职场精英职业化提升

心态激励系列课程2017-04-18
1、调查显示,90%的企业认为,制约其发展的最大瓶颈是:缺乏高素质的职业化员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工职业化程度的高低; 2、职业化是21世纪...
【心态激励课程】正能量与责任

【心态激励课程】正能量与责任

心态激励系列课程2017-04-18
课程背景: “职工的心,企业的根”,企业既是一个大家庭,又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体,又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归...
【心态激励课程】打造职场阳光心态

【心态激励课程】打造职场阳光心态

心态激励系列课程2017-04-18
“职工的心,企业的根”,企业既是一个大家庭,又是生产经营单位。员工既是企业生产经营的主体和客体,又是企业利润创造者和企业利润的获得者。归属感既是提升企业核心竞争力,激发员工工作热...
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